- 來源：新聞中心
- 發布時間：2024-01-22
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1月19日，中國(guo)能建(jian)2024年(nian)工作會(hui)議(yi)暨一屆四(si)次職(zhi)代會(hui)圓(yuan)滿(man)完(wan)成各項會(hui)議(yi)議(yi)程勝(sheng)利閉幕。會(hui)議(yi)為公(gong)司全(quan)面(mian)踐(jian)行新(xin)(xin)時代中央企業新(xin)(xin)使(shi)命(ming)新(xin)(xin)任務(wu)，搶抓發展(zhan)機(ji)遇、加快(kuai)轉型跨越(yue)，奮力建(jian)設(she)高質量發展(zhan)“三新(xin)(xin)”能建(jian)，在全(quan)面(mian)推進中國(guo)式現代化強國(guo)建(jian)設(she)、民族復(fu)興偉業作出新(xin)(xin)的(de)更大貢獻，奠定(ding)了堅實的(de)思(si)想基礎，提供了充分的(de)實踐(jian)準備，制定(ding)了科學的(de)行動綱領(ling)。
公司黨委書記、董(dong)事(shi)長(chang)宋海(hai)良主(zhu)持會議(yi)并講(jiang)話。公司董(dong)事(shi)李(li)樹雷、程念高(gao)，公司領導馬明偉、李(li)子勇、吳云、李(li)麗娜出席會議(yi)。
會(hui)議審議通過了(le)公(gong)司(si)職(zhi)代(dai)(dai)會(hui)工作(zuo)報告的決(jue)議。決(jue)議指出，職(zhi)代(dai)(dai)會(hui)工作(zuo)報告立意深(shen)遠(yuan)、內(nei)涵(han)豐富(fu)，振奮人心、催人奮進(jin)，是緊扣(kou)時代(dai)(dai)要求、對(dui)接國家戰略、切合企(qi)業實(shi)際、反映職(zhi)工期盼(pan)的發(fa)展宣(xuan)言和行動(dong)綱領。會(hui)議還審議通過公(gong)司(si)員工退出管理實(shi)施細則。
簽訂2024年度經營(ying)業績責(ze)(ze)任書、QHSE工作責(ze)(ze)任書
會上，宋海良與所屬企(qi)業(ye)代表簽訂了2024年度經營(ying)業(ye)績責(ze)(ze)任書、QHSE工作責(ze)(ze)任書。科信裝備部(bu)、中電工程、西北院、廣西院、華東區域總部(bu)、城市(shi)發展(zhan)公(gong)司6個(ge)部(bu)門和(he)單位(wei)作現場交流(liu)發言，戰運部(bu)、電建部(bu)、國際集團(tuan)、數(shu)科集團(tuan)、投資公(gong)司、葛(ge)洲壩電力公(gong)司6個(ge)部(bu)門和(he)單位(wei)作書面(mian)交流(liu)。
表彰(zhang)“一創三轉”突(tu)出貢獻獎(jiang)
會議(yi)對最佳經(jing)濟效益獎(jiang)(jiang)、優秀企業獎(jiang)(jiang)、標桿工程、市場開發獎(jiang)(jiang)、科學技術獎(jiang)(jiang)、勞動模范、十大(da)杰出項目(mu)經(jing)理、十大(da)平(ping)安（QHSE）衛(wei)士、十佳外籍(ji)員工等(deng)年(nian)(nian)度常設獎(jiang)(jiang)，以及“一創三轉(zhuan)”突出貢獻(xian)獎(jiang)(jiang)、提質增效突出貢獻(xian)獎(jiang)(jiang)、數字化轉(zhuan)型突出貢獻(xian)獎(jiang)(jiang)、新聞宣傳突出貢獻(xian)獎(jiang)(jiang)等(deng)年(nian)(nian)度特別獎(jiang)(jiang)進(jin)行了表彰(zhang)。
宋(song)海良指出，本次(ci)會議緊緊圍繞(rao)全面(mian)貫徹習(xi)近平新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特色社會主義思想，深(shen)入研(yan)判新(xin)(xin)(xin)形(xing)勢新(xin)(xin)(xin)任務，準確把握(wo)新(xin)(xin)(xin)特征新(xin)(xin)(xin)價(jia)值，科學運用新(xin)(xin)(xin)經(jing)驗新(xin)(xin)(xin)啟示，系統部署2024年工作(zuo)，吹響了公司立足(zu)新(xin)(xin)(xin)階(jie)段、彰顯新(xin)(xin)(xin)作(zuo)為、再(zai)造(zao)新(xin)(xin)(xin)能建的(de)沖鋒(feng)號，繪出了戰(zhan)略再(zai)升(sheng)維、改革再(zai)深(shen)化、轉型再(zai)加速、質(zhi)量(liang)再(zai)提升(sheng)、管理再(zai)創新(xin)(xin)(xin)的(de)路線圖，有力激(ji)發了各級干部職工加快高質(zhi)量(liang)發展的(de)使命感、緊迫(po)感和榮譽感，公司上下思奮進、爭前列(lie)、開(kai)新(xin)(xin)(xin)局(ju)的(de)氛圍更加濃厚(hou)。
宋海良對貫徹落(luo)(luo)實(shi)好會(hui)議精神提出三(san)(san)點要(yao)(yao)(yao)求。一是要(yao)(yao)(yao)在同向發力上見(jian)真(zhen)章。各單位(wei)、各部門要(yao)(yao)(yao)迅速跟進、立即(ji)行動(dong)，做到(dao)(dao)學習(xi)宣貫要(yao)(yao)(yao)到(dao)(dao)位(wei)、貫通部署要(yao)(yao)(yao)到(dao)(dao)位(wei)、深(shen)化(hua)(hua)細(xi)化(hua)(hua)轉化(hua)(hua)要(yao)(yao)(yao)到(dao)(dao)位(wei)“三(san)(san)個到(dao)(dao)位(wei)”，畫好奮進同心圓，奏出合力協奏曲。二是要(yao)(yao)(yao)在價(jia)值(zhi)(zhi)創造上見(jian)真(zhen)效。各單位(wei)、各部門要(yao)(yao)(yao)深(shen)刻(ke)領(ling)會(hui)國務院國資委“五大價(jia)值(zhi)(zhi)”的新導向，全(quan)面(mian)做到(dao)(dao)認知(zhi)升(sheng)(sheng)級、目(mu)標升(sheng)(sheng)級，最大程度創造經濟價(jia)值(zhi)(zhi)、更(geng)深(shen)層次發揮(hui)戰(zhan)略價(jia)值(zhi)(zhi)、更(geng)高水平體現功能價(jia)值(zhi)(zhi)，以(yi)更(geng)大的視(shi)野格局，推動(dong)公司(si)發展邁入(ru)新境界。三(san)(san)是要(yao)(yao)(yao)在狠抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)上見(jian)真(zhen)功。各級領(ling)導干部要(yao)(yao)(yao)全(quan)面(mian)貫徹不(bu)折不(bu)扣(kou)抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)、雷厲(li)風行抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)、求真(zhen)務實(shi)抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)、敢(gan)作善為(wei)抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)“四(si)個抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)”的重要(yao)(yao)(yao)要(yao)(yao)(yao)求，真(zhen)正把公司(si)的決策部署付諸(zhu)行動(dong)、見(jian)之于成效。
會(hui)(hui)議(yi)采取(qu)(qu)現場(chang)+視頻形式召開。公司(si)其他高(gao)管，總(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)門、事業部(bu)(bu)負(fu)責人(ren)，紀委(wei)副書記(ji)，巡視組(zu)組(zu)長，專(zhuan)職(zhi)(zhi)董事、專(zhuan)職(zhi)(zhi)監(jian)事，紀委(wei)內設機構負(fu)責人(ren)、直(zhi)屬(shu)機構負(fu)責人(ren)，區域總(zong)部(bu)(bu)、所(suo)屬(shu)企業負(fu)責人(ren)在主(zhu)、分會(hui)(hui)場(chang)參加(jia)會(hui)(hui)議(yi)。本著務實高(gao)效的(de)原則，會(hui)(hui)議(yi)采取(qu)(qu)多項會(hui)(hui)議(yi)套(tao)開形式召開，并首次(ci)開通了視頻直(zhi)播，公司(si)全(quan)體(ti)干(gan)部(bu)(bu)職(zhi)(zhi)工同步(bu)收(shou)聽收(shou)看會(hui)(hui)議(yi)實況。