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news4月10日(ri)，中國能建召開對標世界一流企業(ye)培訓推(tui)進會，就(jiu)對標工(gong)作(zuo)進行(xing)(xing)專(zhuan)題培訓并部(bu)署推(tui)進價值創造行(xing)(xing)動(dong)。
會議(yi)邀(yao)請中(zhong)智管理咨詢有限公司黨委委員(yuan)、高級合伙人、建(jian)筑工程事業部總經理臧盛英(ying)講解對(dui)標工作的理論與實操(cao)，并解答各(ge)企業(ye)、各(ge)部門在業(ye)務維度(du)對(dui)標、職(zhi)能維度(du)“七有”工作(zuo)清單方面的(de)問(wen)題。
會議要(yao)求，各企業(ye)、各部門要(yao)堅持“五大導向”，始終以“一切聚焦價值創造”為核心價值觀，全力以赴、再接再厲，切實將價值創造行動做深做實，為公司高質量發展增添更大的“新價值”。要聚焦對標牽引，持續深化企業、業務、職能“三維”對標，深入分析、查擺差距，實現“以對標促達標、以達標促創標”；要聚焦能力提升，圍繞國資央企“三重屬性”，緊盯“一利五率”關鍵目標，通過卓越的價值創造行動實現企業卓越的經營業績；要聚焦活動載體，以“五個一”主題活動為重要抓手，強化運用專題培訓、經驗總結、選樹標桿，確保價值創造行動全覆蓋；要聚焦考核運用，注重過程考核、強化激勵約束，發揮考核的指揮棒、風向標和助推器作用，確保價值創造行動“真創價值”。
公司總(zong)部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門、事業部(bu)(bu)，所(suo)屬企業有(you)關負責(ze)人(ren)和工作(zuo)人(ren)員共計680余人參(can)加培訓(xun)推進會(hui)。